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产品
产品经理
工作职责
1、根据公司的发展战略与规划,负责产品的需求梳理、产品策划、产品流程设计,撰写相关的需求 文档;
2、根据业务需求和用户研究的结果完成界面的信息架构设计、流程设计和原型设计;
3、定期进行行业分析,提出建设性的产品创意提案;
4、协助设计、开发、测试团队理解和掌握产品需求,对产品方向和易用性负责;

岗位要求
1、本科及以上学历,3年以上互联网产品经理经验,金融,电商类产品工作经验优先;
2、熟练掌握产品需求分析、设计的技巧,对交互设计过程有深入的了解,有成功的产品策划案例者 优先;
3、逻辑能力强,擅长数据分析与需求调研,文档编写能力强,擅长文案撰写为佳;
4、熟练使用office、Axure,visio, mindmanager等软件;
5、有超强的自我驱动能力,能在较大压力下保持良好工作状态;
6、熟悉互联网电商类产品的发展现状及趋势者优先。
技术
资深Java工程师
工作职责
1、理解产品需求,协助架构师进行架构的详细设计;
2、负责架构以及核心模块的实现;
3、培训指导其他开发人员;
4、学习新技术并应用于产品的开发过程;
5、协助项目经理完善开发流程、保证代码质量;
6、搭建持续集成环境。

岗位要求
1、本科或以上学历,3年以上Java/J2EE开发经验;
2、精通Java,掌握J2EE基础开发技术;
3、对数据结构和算法有比较深入的了解;
4、熟悉Struts、Spring、Hibernate等开源框架,对上述一个以上框架有深入的理解;
5、熟悉jax-rs开发,有restful设计开发经验。
6、熟悉MySQL;
7、熟悉SOA, ESB等方法和工具;
8、能承受一定的工作压力,有责任心和上进心,能通过持续学习完善自身;
9、熟悉UML和OOAD设计方法,有系统架构经验并对其有理解;
10、从事过大规模Web应用开发(至少1W以上用户数),熟悉性能优化、系统安全者优先;
资深Web工程师
工作职责
1、Web/移动应用前端产品选型,技术难点的研究和新技术/产品的应用;
2、前端技术的开发标准、开发规范的制定;
3、配合系统架构师及开发人员,实现后端逻辑到前端界面的整合;
4、配合交互设计师进行人机交互的设计以提高界面的用户体验;
5、负责前端架构设计及带领团队开发,提升平台的前端架构支撑能力和扩展能力,灵活适应各种复杂的产品需求。

岗位要求
1、专注前端技术研发工作3年以上,对交互、可用性、用户体验有比较深入的理解;
2、精通常见的前端技术Javascript及常用的框架Jquery,AngularJS, backbone, Nodejs等;
3、关注HTML5,CSS3和相关WEB未来应用;
4、具备极强的创新能力和学习能力,强烈的好奇心、求知欲,较强的沟通能力;
5、熟悉后端程序语言如PHP、C++、Python或Java等优先;
6、工作认真、负责、细致,致力于不断提高自我和团队业绩。
资深运维工程师
工作职责
1、负责公司数据中心的搭建、部署、监控、调优、升级、日常维护和管理工作;
2、负责系统安装、配置与维护,系统升级、扩容需求与资源落实,配合开发需求,测试、调整运维平台;
3、负责处理系统方面日常变更、控制突发情况,对疑难问题进行分析并解决;
4、负责建立公司系统及产品的自动化配置管理、变更管理等管理系统;
5、协助维护数据库,包括数据库性能优化、数据库安全和数据库日常工作;
6、管理维护日常文档,制定系统集成项目计划,维护运维项目;
7、协助相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告;
8、完成领导交办的其它IT运维相关任务。

岗位要求
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、具备3年以上,大型互联网企业或IT企业网络系统、大型数据中心、网络安全体系的架构规划、设计、实施、维护经验;
3、精通IP路由及交换机技术,熟悉各类产品(交换机、路由器、防火墙、存储等)的配置和管理;
4、熟悉系统配置管理工具;
5、对网络安全体系有深入理解,有网络安全时间的紧急处置经验和能力,熟悉各类网络安全产品体系;
6、精通IDC常用技术以及产品,如4-7层交换、负载均衡技术、内容发布网络、DNS技术、虚拟化技术;
7、熟悉mysql数据库,精通linux服务器操作系统管理;
8、具有丰富网络故障排除经验,具备突出的分析及解决问题能力,并善于主动总结和分享自己的工作经验;
9、具有良好的服务意识和安全意识;
10、具备独立和快速学习的能力,对前沿技术有强烈的钻研热情;
11、工作踏实、稳健,责任心强,态度积极,能够承受一定的工作压力。
市场
市场经理
工作职责
1、负责制定公司网站/APP产品推广策划,并制定有效方案;
2、根据公司战略目标,规划制定市场策略,不断优化业务流程和活动质量,提升营销效率 和活动效果;
3、跟进及维护市场资源合作关系,积极寻求市场推广资源,合理有效的利用各种资源进行 交叉营销;
4、能带领团队成员开展相关市场业务。
5、服从公司领导或直属上级安排的其他工作。

岗位要求
1、大专及以上学历,3年以上电商市场管理经验;
2、对淘宝网、京东、1号店等电商网站熟悉,有相关的操作经验,熟悉市场推广,有丰富的推广经验;
3、具有线上电子商务网站运营管理经验,熟悉互联网和电子商务文化者优先;
4、具备优秀的数据统计、分析能力,能够从数据中发现并解决问题;
5、工作思路和管理概念清晰,具有很强的组织、管理及人员激励能力。
媒介经理/渠道经理
工作职责
1、根据宣传需求撰写并执行媒体推广方案及公关方案、媒体资源整合方案;
2、负责媒体关系的建立、维护和拓展,与媒体保持有效沟通;
3、媒体资料库不断更新完善;
4、拿到最具市场竞争力的媒体政策;
5、已投放广告、软性资源数据整理分析,根据数据对媒介推广进行把控及调整;

岗位要求
1、大专或以上学历,3年以上网络媒介工作经验;
2、公关、新闻传播学、市场营销、电子商务、广告学专业等相关专业优先;
3、熟悉各类网络媒体,了解各种广告、媒介传播方式、流量优缺点,有相关资源;
4、热衷互联网事业,具有互联网公司工作经验或一定的互联网媒体资源者优先;
5、良好的协调能力及危机公关处理能力;
6、熟练掌握数据获取及整理技能,输出简洁/易懂的专业数据。
文案策划专员
工作职责
1、负责公司网站文案内容的编辑和更新,包括企业相关及网站各模块介绍等的文字描述;独立撰写策划案及软文等;
2、网站及对外传播的推广素材的整理和完善;
3、负责撰写广告宣传材料及品牌表现的各种宣传物、产品手册、网站相关文案等;按公司意图和要求编制规划及实施;
4、负责品牌咨询相关资料和信息的搜集、编辑、审校。

岗位要求
1、 有很强的写作能力和语言表达能力或热爱文字创作;
2、从事过企业宣传、有媒体及广告策划工作经验,有互联网策划宣传经验优先;
3、富有创新思维,善于捕捉信息并激发灵感;
4、思路清晰,理解能力,沟通能力强;个性开朗,善于交流,好学好问,责任心强;
5、具有良好的执行能力和团队协作精神;
6、自主学习互联网或互联网电商方面的相关内容,深入了解品牌的需求。
运营
渠道运营专员(线下)
工作职责
1、负责搭建线下推广渠道,通过线下活动获取新用户并进行用户转化;
2、负责线下活动的策划,执行,及活动数据分析;
3、与线上自媒体运营结合进行活动的有效传播,提升公司产品知名度;
4、负责洽谈线下实体店铺服务类型合作资源,通过整合资源策划各类线下活动,为线上用户提供增值服务。

岗位要求
1、一年以上互联网线下活动策划,执行经验;
2、具有敏锐的资源嗅觉,善于发现有利资源,拥有一定的线下合作渠道;
3、性格开朗,喜欢与不同的人群打交道,思维灵活,具有团队合作精神,有较强的活动组织能力;
4、大专以上学历。
网站编辑
工作职责
1、根据公司产品定位,挖掘产品的内涵底蕴,进行相关文档的撰写,为手机APP内容、运营质量、产品功能的改进提供建议;
2、负责公司电商手机APP内容的收集、整理及编辑;
3、与产品及运营部门紧密合作,完成项目在线上的相关内容编辑工作,引导大众关注视角;
4、官方微博、微信、新闻传播、活动内容等的编辑撰写;
5、负责媒体和相关资料的收集与整理,定期维护;
6、完成领导交办的其他相关工作。

岗位要求
1、大专及以上学历,专业不限;
2、过硬的文学功底及沟通能力,文字流畅富有感染力,优秀的美术鉴赏力及专业素养;
3、掌握Photoshop、办公室软件等网络编辑相关工具;
4、做事踏实、认真细心、工作效率高、执行力强、有良好的沟通能力和团队协作能力
5、能承受紧张的工作压力,具团队协作与沟通意识;
6、可招应届毕业生。
人力资源
人事经理
工作职责
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2、负责组织建立和健全人事、薪酬、绩效考核的拟定、修改、补充、实施和各项核算标准;
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
4、深入了解员工的思想意识状态。能提出人事行政管理的改进建议,促进公司人性化管理水平的提高。
5、负责制定员工发展和培养计划。

岗位要求
1、本科学历以上,人力资源管理或其它相关管理专业;
2、熟练掌握现代人力资源管理技能,具有招聘、考核、培训、人事谈话等管理方面工作经验和较强的操作能力;
3、具备中小型企业人事经验者,或担任过二年以上主管级职务者优先;
4、有过薪酬、绩效管理经验者优先;
5、优秀的自我驱动能力和问题解决的能力;
6、具有良好的沟通能力,能独立解决人事管理实际问题,具有较强的协调能力;
7、具有较高的责任心和对企业的忠诚度,做事认真、细心。